Roma. Sindacati: Azienda Speciale Farmacap verso nuovo corso
Un rilancio che risarcisca innanzitutto i lavoratori Farmacap che nonostante tutto, da anni portano avanti servizi di qualità
“Il 14 febbraio, insieme alle nostre Segreterie, abbiamo incontrato nuovamente il Capo di Gabinetto del Sindaco Gualtieri, Dott. Albino Ruberti, e l’Assessora alle Politiche Sociali, Dott.ssa Barbara Funari, per ricevere aggiornamenti sui passaggi istituzionali e sui prossimi provvedimenti che interesseranno Farmacap. Il Dott. Ruberti ha chiarito subito che la Giunta sta lavorando affinché il risanamento determini condizioni finanziarie ottimali per l’Azienda Speciale.
Piano di risanamento
Rispetto al Piano di risanamento invece ci ha illustrato che sarà incentrato sull’ azzeramento del debito bancario, miglioramento degli approvvigionamenti da grossisti e incremento degli ordini diretti. Inoltre è previsto un potenziamento complessivo dei servizi, a partire dai servizi sociali. Infine verrà stipulato un contratto di servizio con Roma Capitale.
A tal fine si prevede uno stanziamento di circa 21.000.000 di euro, per la copertura perdite, la capitalizzazione e l’acquisto degli immobili inutilizzati di proprietà di Farmacap. Un discorso a parte verrà fatto per il ‘piano di sviluppo’, che dovrà essere realizzato in seguito da un nuovo management.
Piano di risanamento e bilanci al voto
Affinché tale percorso possa delinearsi, preliminarmente la Giunta dovrebbe approvare il Piano di risanamento e i bilanci Farmacap 2013-2020 (entro la prossima settimana), che passerebbero poi al voto da parte dell’Assemblea Capitolina, per l’approvazione definitiva”. Così in un comunicato Rsa Filcams-Cgil, Usi, Fisascat-Cisl, UILTuCS-Uil.
“Il protrarsi dei tempi per la realizzazione di quanto finora descritto, che secondo la tabella di marcia inizialmente prevista doveva concludersi entro lo scorso 31 gennaio, ha determinato in noi tutte/i non poca inquietudine.
Gestione inadeguata
Visto che ogni rinvio in merito ha effetti concreti sulla tenuta aziendale, esasperata da una gestione inadeguata, carenza sempre maggiore di personale farmacista, problemi sempre maggiori con hardware e software obsoleti, gravi problemi di approvvigionamento per le farmacie, conseguenti alla situazione debitoria verso i grossisti.
Pertanto ci auguriamo che in tempi brevi possa concludersi l’iter di approvazione, e che le perplessità e le preoccupazioni manifestatesi vengano superate rapidamente, in modo da poter prospettare un nuovo inizio e un reale rilancio per Farmacap, come espresso da tante/i Consigliere/i e forze politiche, prima e durante la campagna elettorale per le comunali.
Reale rilancio dell’Azienda
Un rilancio che risarcisca innanzitutto lavoratrici e lavoratori Farmacap (non solo economicamente, a partire dalla restituzione e dal ripristino dei buoni pasto e dall’attivazione della sanità integrativa). Dipendenti che nonostante tutto, da anni portano avanti servizi di qualità, spesso in poche/i, con mezzi carenti, ma sempre con professionalità e grande apprezzamento dell’utenza.
Un rilancio che quindi non potrà realizzarsi senza intervenire sulla carenza di personale farmacista, con efficacia, mediante la realizzazione di un concorso e conseguentemente di una graduatoria, tale da consentire lavoro di qualità e in sicurezza.
Incontro con Assessora Funari
In merito al futuro dei servizi sociali, al rinnovo della Convenzione con il V Dipartimento Politiche Sociali, all’ampliamento dell’offerta dei servizi, l’Assessora Funari si è impegnata a organizzare un apposito incontro con le Organizzazioni sindacali”. (Comunicati/Dire)